BURZA MÓZGÓW W GABINECIE STOMATOLOGICZNYM

Najtrudniej stworzyć zgrany zespół z grupy ludzi, którzy dotychczas działali zupełnie oddzielnie. Wspólną pracę z grupą pracowników mających tworzyć jeden zespół rozpocznij od zachęcenia poszczególnych osób do dyskutowania nad aktualnymi projektami oraz do zgłaszania swoich pomysłów.

Ukierunkuj jednak tę dyskusję tak, by naprawdę wywołać burzę mózgów. Nie krytykuj pomysłów, które Ci się nie podobają, nie dopuść też do sytuacji, w której to pracownicy nawzajem podcinają sobie skrzydła. Jeśli jakiś pomysł Ci nie odpowiada, dopytuj, w jaki sposób można by go było zmodyfikować, rozwinąć, przekształcić. Niech każdy doda coś od siebie tak, by pomysł naturalnie ewoulował. Generalnie jednak posiadanie pomysłów (nawet słabych) powinno być promowane przez grupę jako coś lepszego od braku pomysłów. Nikt nie może obawiać się wyrażenia swojej kreatywności.

Sylwia Drobik, Paulina Mintzberg-Wachowicz